重慶市江津區(qū)人民政府
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重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司是區(qū)國資委代表區(qū)政府出資成立的具有獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險的國有獨資公司,是一家主要從事城市運營服務的江津區(qū)屬國有企業(yè)。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘工作人員4名,現(xiàn)制定方案如下。
一、選聘原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;
(二)堅持注重實績,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘范圍及人員
本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘工作人員4名:
1.資產運營部資產運營管理崗1人;
2.市場運營一部市場運營崗1人、綜合協(xié)調崗1人;
3.市場運營二部綜合協(xié)調崗1人。
三、選聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導;
(二)江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工;
(三)學歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。
有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
(一)受過司法機關刑事處罰的;
(二)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
(三)正在黨紀、政紀處分期限內的;
(四)其他不適宜報考的。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年7月25日至7月31日(5個工作日)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。報名至津鼎(集團)公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務大廈1幢3-2號,并將報名資料電子檔發(fā)送至津鼎(集團)公司郵箱3857594117@qq.com。
3.報名資料:(1)《重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;(2)身份證、學歷學位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復印件(原件審驗后退還);(3)同意(誠信)報考證明。
4.聯(lián)系電話:47600662。
(二)資格審查
由考試領導小組對應聘人員的專業(yè)、學歷等進行資格審查,專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記,并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。
(三)考試
1.選聘考試采取面試方式進行,由津鼎(集團)公司組織實施。
(1)面試
面試分值為100分,對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘以內。
(2)成績計算
總成績=面試成績。
2.其他
(1)考試具體時間、地點及其他有關信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的,視為自動放棄。
(2)根據(jù)考試總成績,按從高到低1:1比例確定擬聘人選。若報考人員分數(shù)評定在80分(含)以下不予錄取。
(四)體檢
對擬聘人員由津鼎(集團)公司統(tǒng)一組織體檢,如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時,由津鼎(集團)公司視情況決定是否遞補。
(五)考察
體檢合格者,由考試領導小組組織對其考察,包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結論為不合格的,選聘方在通知結論的同時向考察對象說明原因。
(六)公示
由津鼎(集團)公司研究確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
(七)選聘及待遇
對公示期間無異議的擬聘人員,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù),確立人事關系,相關待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)本次選聘在公司紀檢組織監(jiān)督下進行,應嚴格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律問題,可向公司紀檢組織舉報,舉報電話:47880126;
(二)選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用;
(三)本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算;
(四)本次選聘工作由津鼎(集團)公司組織及解釋。
附件:1.重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表
??????2.重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司公開選聘人員報名表
??????3.同意(誠信)報考證明
附件1
重慶津鼎城市建設發(fā)展(集團)有限公司
公開選聘工作人員崗位一覽表
序號 |
部門 |
崗位 名稱 |
選聘 名額 |
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
職稱 |
工作經(jīng)歷 |
其他要求 |
1 |
資產運營部 |
資產運營管理崗 |
1 |
不限 |
50周歲及以下 |
大學本科及以上 |
管理學、 法學類 |
不限 |
區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 |
中共黨員;具有較強的溝通協(xié)調能力;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 |
2 |
市場運營一部 |
市場運營崗 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
大學本科及以上 |
管理學、 土木類 |
助理工程師 |
區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 |
具有較強的溝通協(xié)調能力;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 |
3 |
市場運營一部 |
綜合協(xié)調崗 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
大學本科及以上 |
管理學、 設計學類 |
不限 |
區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 |
具有較強的溝通協(xié)調能力;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 |
4 |
市場運營二部 |
綜合協(xié)調崗 |
1 |
不限 |
35周歲及以下 |
大學本科及以上 |
管理學、 設計學類 |
不限 |
區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 |
具有較強的溝通協(xié)調能力;具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質和應變能力。 |
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