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        重慶市江津區(qū)人民政府

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        重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 公開選聘工作人員簡章
        發(fā)布日期: 2024-07-05 16:47:18

        重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是由重慶市江津區(qū)華信資產(chǎn)經(jīng)營(集團(tuán))有限公司和重慶江津綜合保稅區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司出資成立的有限責(zé)任公司,是一家主要從事長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、土地整理、復(fù)墾、房測、地測、電力生產(chǎn)、加油加氣、資產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)的區(qū)管國有重點(diǎn)企業(yè)。因企業(yè)發(fā)展需要,面向區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘總工辦工程師崗工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

        一、選聘原則

        (一)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

        (二)堅(jiān)持注重實(shí)績,德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

        二、選聘范圍及人員

        面向區(qū)屬國有企業(yè)公開選聘工程師崗工作人員1名。

        三、選聘條件

        (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

        (二)江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編管理崗員工;

        (三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

        有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

        1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

        2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        3.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

        4.其他不適宜報(bào)考的。

        四、選聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日至7月19日(3個(gè)工作日)。

        2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名至華信(集團(tuán))公司黨群人事部,地址:重慶市江津區(qū)支坪濱江路附屬用房5號(hào)樓。并將報(bào)名資料電子檔發(fā)送至郵箱1394046044qq.com。

        3.報(bào)名資料:(1)《重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;(2)身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、國有企業(yè)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還);(3)單位同意報(bào)考證明原件。

        4. 聯(lián)系方式:劉老師(47511536,17823993420)。

        (二)資格審查

        由華信(集團(tuán))公司成立工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、勞動(dòng)合同等進(jìn)行資格審查,符合崗位要求者予以報(bào)名登記,并組織實(shí)施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。

        (三)考試

        1.選聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由華信(集團(tuán))公司組織實(shí)施。

        (1)筆試

        筆試分值100分,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容由華信(集團(tuán))公司根據(jù)報(bào)考崗位制定。根據(jù)筆試成績從高到低取前5名進(jìn)入面試,若最后一名應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若報(bào)名人數(shù)不超過5名,則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (2)面試

        面試分值為100分,對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

        (3)成績計(jì)算

        總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,若報(bào)名人數(shù)不超過5名而未組織筆試,面試成績?yōu)榭偝煽儭?偝煽兊陀?0分者不予錄取。

        2.其他

        (1)筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

        (2)根據(jù)考試總成績,按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報(bào)考人員分?jǐn)?shù)評(píng)定在80分(含)以下,均不錄取。

        (四)體檢

        擬聘人員由華信(集團(tuán))公司統(tǒng)一組織體檢,如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),由華信(集團(tuán))公司黨委視情況決定是否遞補(bǔ)。

        (五)組織考察

        由華信(集團(tuán))公司黨群人事部組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。考察結(jié)果形成考察材料,客觀、準(zhǔn)確地反映考察對(duì)象表現(xiàn)與特點(diǎn),提交華信(集團(tuán))公司黨委研究。

        (六)公示

        對(duì)擬聘用人員名單在江津區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (七)聘用

        對(duì)公示期間無異議的擬聘用人員,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由華信(集團(tuán))公司按程序辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)本次選聘在華信(集團(tuán))公司紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題,可向華信(集團(tuán))公司紀(jì)委舉報(bào),舉報(bào)電話:13983739300

        (二)選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用;

        (三)本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算;

        (四)本次選聘工作由華信(集團(tuán))公司黨群人事部組織及解釋。

        附件:1.重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘工作人員條件一覽表

        ??????2.重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司公開選聘工作人員報(bào)名表

        ??????3. 同意(誠信)報(bào)考證明

        附件1

        重慶市江津區(qū)江鼎實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

        關(guān)于公開選聘工作人員條件一覽表

        崗位

        選聘名額

        選聘范圍

        性別

        年齡

        學(xué)歷

        專業(yè)

        職稱

        工作經(jīng)歷

        工程師崗

        1

        江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的在編管理崗員工

        不限

        35周歲及以下

        大學(xué)專科及以上學(xué)歷

        土木類

        助理工程師及以上職稱

        區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上,未滿2年的累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

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