近日，江津區(qū)人力社保局召開(kāi)2024年江津區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策培訓(xùn)及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上通報(bào)了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)排查化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況，開(kāi)展騙取社保基金典型違法案例警示教育，安排部署2024年規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，并邀請(qǐng)市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處四級(jí)調(diào)研員田福元就電子勞動(dòng)合同推廣使用、勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。全區(qū)103家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（勞務(wù)派遣單位）參會(huì)。

據(jù)悉，2024年江津區(qū)規(guī)范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)時(shí)間集中在2024年5月至8月，區(qū)人力社保局聯(lián)合區(qū)公安局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，通過(guò)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”的要求，重點(diǎn)針對(duì)勞動(dòng)用工違法行為、違反公序良俗的不當(dāng)管理行為、就業(yè)歧視、非法職介、勞務(wù)派遣違法違規(guī)問(wèn)題、違法網(wǎng)絡(luò)招聘、欺詐侵權(quán)活動(dòng)、其他違法違規(guī)問(wèn)題等8個(gè)方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，開(kāi)展勞動(dòng)用工法治“體檢”，集中排查化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)厲查處違法行為，持續(xù)規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。

近年來(lái)，區(qū)人力社保局持續(xù)優(yōu)化行政審批服務(wù)，推行告知承諾制，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，全面提升許可審批辦件效能。加大日常監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊“黑中介”，清理非法人力資源服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)信用監(jiān)管，不斷規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，推動(dòng)了我區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)快速、健康發(fā)展，為用人單位招用工和勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)提供了更加優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng)環(huán)境。